「福祉の仕事はどこに行ってもやることは同じ。」働きやすい環境で、無理なくしごとをしてみませんか。
ただでさえ３Kといわれる介護職、ありがちな、必要のない会議や社内での忖度、いらないホウレンソウ、休みの日の連絡、無駄な会議、行きたくない飲み会、モラハラパワハラ、利用者家族からの過大な要求。SPOTTERを設立した目的は、ヘルパーさんたちが働きやすい環境を作ることでした。
ありのままで大丈夫。無駄にやる気のある人は回れ右。肩の力を抜いて、いっしょに仕事をしてみませんか。
■【介護職員等処遇改善加算に基づく取り組み（職場環境等要件について）】 当法人では、国家資格を有するプロフェッショナルなスタッフが、心身ともに安全かつ長期的に活躍できるよう、処遇改善加算を算定し、以下の職場環境改善の取り組みを行っております。
① 働きやすさ・労働環境の改善 ・ノーリフティングケアの推進（スリングシートやスライディングボード等、移乗用具の積極的な導入による腰痛予防） ・サービス提供記録や申し送り業務の効率化 ・社用車の運行管理、スタッフの安全確保とコンプライアンスの徹底
② 資質の向上・キャリアアップ ・喀痰吸引等研修（第3号研修）など、医療的ケアをはじめとする高度な専門資格取得に向けたシフト調整および受講支援 ・スタッフ全数が介護福祉士であることを活かした、高度な事例検討会および内部研修の定期実施
③ その他 ・非正規職員から正規職員への転換制度の整備 ・重度障害者支援や行動援護等の高難度案件に対する、客観的かつ公平な評価・手当支給体制（プロフェッショナル手当等）の構築
【モデル月収】
※正社員のあくまで一例です。
想定月給：248,000円 ～ 457,000円
＜給与内訳＞
・基本給：197,000円～227,000円 ・資格手当：10,000円 ・役職手当：1,000円～50,000円・職務10,000円～50,000円 ・処遇改善加算等：30,000円 ～ 120,000円・賞与：年2回４カ月分※業績により上下動あり
【勤務地】東京都内、 府中市・小金井市・武蔵野市・八王子市等のご利用者様宅（直行直帰可・社用車貸与あり）
【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・資格取得、研修受講支援（喀痰吸引第3号研修等）
【勤務時間、休日】月160時間勤務（１カ月の変形労働時間制）年間休日120日前後
【アルバイト時給】
時給1300円～2500円（業務内容、所有資格により上下）